SAP 교육을 통하여 SAP 솔루션을 다양하게 활용하고, 투자대비 효율성을 최대화하실 수 있습니다.
SAP 교육은 SAP의 지식과 기술을 다양한 교육커리큘럼과 서비스를 통해 보다 효율적으로 제공하고, 지속적이고 종합적인 교육을 위한 설계와 이행을 도와드립니다.
* IT 투자 대비 수익 향상
* 비즈니스 프로세스 관리의 효율화와 고급화
* 업무능력향상으로 인한 총비용 절감
* 시스템 이해도 향상으로 인한 비즈니스 위험 완화
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HR and People Engagement > SuccessFactors EC 컨설턴트 심화 과정(ZTHR81_2) |
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과정 개요 |
SuccessFactors구조와 인사 운영 방식에 대한 이해를 바탕으로, 고객사에서 활용할 EC의 실제 구축 방법을 학습합니다. 과정은 비즈니스 시나리오를 바탕으로 실습 중심입니다.
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과정 목표 |
프로젝트에 투입되어 메인 컨설턴트의 assistant consultant로서의 역할을 담당할 수 있는 컨설턴트 육성
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교육 대상 |
SuccessFactors EC 컨설턴트 기초 과정을 이수한 컨설턴트
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교육 내용 |
<1일차> 조직 구조 구축 실습 1. 법인 생성 및 관리 (복수 법인 케이스) 2. 조직간 위계 질서 관리 3. 포지션 구축 ① 포지션 생성 및 데이터 관리 ② 포지션 관리를 위한 Business Rule ③ 포지션과 직무 관계 관리 지급 구조 1. Pay Structure 실습 ① Pay Group ② Pay Component ③ Bench Marking ④ People Profile 내 Pay Structure
<2일차> Employee 관련 구축 실습 1. Employee Import ① CSV import ② ID 관리 (User ID, User Name, Person ID, Assignment ID) ③ 사번 생성 rule 2. Succession Data Model과 BCUI ① Employee Central HRIS ② Employee Profile ③ User Data 3. 직무 구조 구축 ① 직무 구조 생성 및 데이터 관리 ② Job Profile Builder를 이용한 직무 관리와 활용 ③ Position 구조와 Job 구조의 비교 및 이해 ④ Job Profile생성 실습
<3일차> HR Transaction 구축 실습 1. Business Rule 실습 ① Data Propagation ② Data Derivation 2. Workflow 구축 실습 ① Workflow group ② Workflow trigger 3. 발령 실습 ① 겸직 ② 파견 ③ Position 변경 ④ 직무(Job Classification) 변경 ⑤ Position 변경에 따른 직무 자동 변경 ⑥ 대량 발령 ⑦ Matrix Position과 Job Relationship ⑧ 퇴사
<4일차> People Profile / Home Page 관리 실습 1. People Profile 관리 ① 섹션 관리 ② Permission 관리 ③ 신규 섹션 생성 2. Home Page 관리 ① Theme 관리 ② 조직별 home page 관리 3. Org Chart 관리 ① Position Org Chart 관리와 활용 ② Employee Org Chart의 이해 ③ Company Structure Overview 구축 실습
<5일차> 언어 관리 실습 1. Script Change Reporting 실습 1. Table Report 2. Story Report
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